【内容】
■オンラインが当たり前になった学生たちの就活状況を調査
・オンライン就活は企業選びの選択肢を増やす一方で、企業を理解する機会の不足が課題
・対面中心の就活になったら「企業を絞る」学生が多数
■主な調査項目
Ｑ．就活は対面とオンラインのどちらを希望しますか？
Ｑ．就活がすべて対面で実施されることになった場合、どう感じますか？
Ｑ．コロナ禍での就活に感じることを教えてください　……など