セミナー・対談レポート

株式会社インタツアーでは、セミナーや対談の内容をテキスト化したレポートをご提供しています。

2022-7-12

激動の採用市場に適応する「経営戦略に基づいた新卒採用の方法論」

採用活動は年々早期化し、コロナ禍によるオンライン化も進行しています。学生のライフスタイルが変化すると共に職業観の変化が起こりつつある今、採用戦略の見直しが不可欠です。経営戦略に沿った人材採用の成功は、採用担当だけではなく、経営陣の課題でもあります。本講演では神戸大学 服部准教授と共に採用市場を分析・解説。対話を通して、経営戦略を実行する上で重要な採用戦略を、どのように設計するべきかを考察します。

2022-5-31

24卒・25卒の新卒採用設計に重要な採用環境と学生志向の変化

25卒からインターンシップ情報を選考に活用することが認められるなど、採用活動の形態や環境は日々変化しています。人材不足が叫ばれる現在、採用市場の動向や学生の変化にしっかりと目を向けないと、採用活動を成功させることができません。当社代表の作馬がお伝えした学生志向の変化に関する内容を振り返りながら、重要なポイントをまとめていきます。

2021-11-16

服部准教授と語る、直近傾向から見えた23卒採用成功に導く2大法則

22卒採用を成功した企業の特徴を元に、23卒採用に向けて成功する法則を“採用学”の第一人者・神戸大学の服部准教授と、オンライン時代に必要な新卒採用に迫っていきます。
良質な母集団を作りたい、選考への参加率を上げたい、内定辞退を抑止したいというお困りごとを解決するヒントが満載の対談内容となっています。