【内容】
いま、Z世代の就活で課題になっていること。それは面接で自己PRを脚色して話す「盛りガクチカ」や、学生の希望を一切考慮せずに企業側が一方的に配属先を決定する「配属ガチャ」といったキーワードが象徴する、企業と就活生のミスマッチです。これらは内定辞退や早期退職、定着率の低下を招いています。
こうした課題を解消するために、新卒採用プラットフォームを提供する株式会社インタツアー（代表取締役社長：作馬　誠大、本社：東京都港区浜松町、以下インタツアー）がWEBセミナー「インタツアーDAY～元Google人事ピョートル氏と語る採用の新常識『リレーション採用』とは？」を開催しました。以下、当日のセミナーの内容をご紹介します。
 

【元Google人事ピョートル氏とのセミナーレポート：後編】の
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