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新時代における採用手法とは！？
～学生調査レポートから見えたトレンドと実態～

まだ23卒採用の説明会日程解禁前ですが、すでに24卒採用の施策検討を始めていらっしゃる企業様も多いのではないでしょうか？
オンライン×オフラインの「ハイブリット型」の手法が主流となる中、ご担当者様も効果的な手法を模索されているのではないかと思います。
コロナ禍以降、採用市場で当たり前となってきた「動画」や「SNS」の使用方法等から、今の学生が求めている採用手法を紐解いていきます。
是非、24卒採用活動の参考にして頂きたいと思います。