9/7 13:00-14:30

Zoomオンライン開催

内容

24卒夏インターンシップの結果を受け、更なる母集団形成、本選考へのフォローが必要な時期。大学・キャリアセンターの現状を良く知る谷出氏と多くのインターン生が所属し、学生動向を掴む代表作馬が、24卒学生の変化や特徴をふまえて、これからの採用手法や採用課題の解決策を提案します。

アジェンダ

第1部 学生の変化を含む、採用環境の変化
 ・24年卒学生の特徴ー23年卒、25年卒とも異なる学生生活ー
 ・学生の悩みーインターンシップや就活、大学側から見た学生の状況ー
 ・採用活動を成功させるために必要なこと
 (インターンシップ実施状況)
 ①選考フローの目的
 ②内定承諾をするときの学生の様子
 ③「伝える」から「伝わる」へ。

第2部 学生調査をふまえた採用施策
 ・志望業界を定める時期と今訴求すべきこと
 ・志望度が高まる要因と成功事例(インタツアー実施企業より)
 ・長期間の母集団形成がもたらすメリット
 ・共感を生むストーリーブランディング

第3部 質疑応答
 ・事前質問に対して谷出氏、代表 作馬より回答
 ※セミナー当日の質問に対しても回答いたします。

スピーカー紹介

採用コンサルタント/採用アナリスト

奈良県出身。筑波大学大学院体育研究科を修了。中学・高校の保健体育の教員免許取得。新卒でエン・ジャパンに入社。新卒採用支援事業に約11年間携わり、独立。現在は、企業、大学、学生、採用支援会社、メディアなど新卒採用や就職活動に関わる方、約3000名と活きたネットワークを構築。様々な現場の情報やノウハウ、知見、俯瞰した情報を持つ。採用コンサルタント/採用アナリストとして、企業の採用支援、大学や学生の就職・キャリア支援、各種セミナーや研修の実施、寄稿やコラムの連載、現場情報の発信などを行う。NHK、日本経済新聞、ダイヤモンドなど各種メディアに年間120本以上のコメントやインタビューが掲載される。NHK「クローズアップ現代+(17年11月)」「ナビゲーション(20年6月)」に出演。読売新聞「就活ON 相談室」に2年間、連載。働く目的は「イキイキと働く人が増える社会を作ること」。日々、採用やキャリア、働き方、生き方について考える。筑波大学同窓会「一般社団法人 茗渓会」理事。


株式会社インタツアー 代表取締役社長 

学生の日本最大級の企業インタビュープラットフォーム「インタツアー」を展開。学生のより本質的な就活とOne to Oneの共感を採用ブランディングにもたらす支援を行っている。

セミナー概要

24卒学生の状況を捉えたこれからの母集団形成とインターンシップから本選考への歩留り向上施策

日程

9月7日(水)

時間 13:00-14:30(1時間半)

会場

オンライン開催(ご自宅や職場で視聴可能)
定員 50名様 
※対象:企業の経営者、人事、採用活動に関わる方。
※同業他社様の参加はご遠慮いただいています。
参加費用 無料
お問合せ インタツアーセミナー事務局  担当: 郷田(ゴウダ)
住所:  東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
閲覧方法
 
下記参加ボタンよりお申込下さい。

ご参加にあたってのお願い

本セミナーは、主催者が関与するウェブサイト等の広報手段、講演資料、書籍等に用いるため録音・録画させて頂きます。また、本セミナーの情報は各種メディアによる取材に対しても提供することがあります。ご参加に際してはあらかじめご了承ください。
※対象:企業の経営者、人事、採用活動に関わる方。
※同業他社様の参加はご遠慮いただいています。

個人情報の取扱い

お申込み時にご記入いただいた個人情報は、本セミナーの実施に必要な情報提供・出席の確認および主催者(株式会社インタツアー)のサービス・セミナー等のご案内のために利用いたします。
なお、本人の同意なく個人情報を第三者へ提供することは致しません。
 
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