11/9 12:00-13:00【※開催済】
zoomオンライン開催 | 参加無料
11/9に開催されたこのウェブセミナーの様子を動画で視聴いただけます
オンライン化、早期化、SNS活用、ナビ離れ・・・など、コロナ禍における新卒採用市場は目まぐるしい変化を起こしている中で、これまでの採用戦略が通用しなくなり悩んでいるご担当者様も多くいらっしゃるのではないでしょうか。
コロナ禍の新卒採用も早4年目となりますが、自社の採用は学生の志向性にマッチしておりますでしょうか。また、自社の強みを理解し、学生に訴求できておりますでしょうか。
今回のウェビナーでは、「新卒採用を成功に導く採用マーケティング」と「採用成功に導くナーチャリングの重要性」について、2部構成で解説していきます。
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こんな方にオススメ
新たな採用手法を模索している
既存施策では自社の採用課題を解決できないと感じている
Z世代の学生の志向に合わせた施策を検討したい
採用マーケティングについて知りたい
インターンから選考の繋ぎ留めを強化したい
アジェンダ
第1部:ナウビレッジ
「新卒採用を成功に導く採用マーケティングとは」
①コロナが潮目を変えた!令和の新卒学生の就活事情
②24年卒採用を成功させる!いま注力するべきプラットフォームとは?
③Z世代の学生から選ばれる企業の採用マーケティング手法
第2部:インタツアー
「採用成功に導くナーチャリングの重要性とは」
①活動早期化に伴うナーチャリングの重要性
②インターン~選考のグリップを成功させるには
③インタツアー活用事例
スピーカー紹介
セミナー概要
日程 |
11月9日(水) |
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時間 | 12:00-13:00 |
会場 |
オンライン開催(ご自宅や職場で視聴可能) |
定員 | 50名様 |
参加費用 | 無料 |
お問合せ | インタツアーセミナー事務局 担当: 郷田(ゴウダ) 住所: 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
閲覧方法 |
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