2/9 12:00-13:00

Zoomオンライン開催

内容

25卒以降のインターンシップについて、産学協議会が新たな指針を出したことは記憶に新しいでしょう。具体的に何がどう変わるのか、それに伴う市況の変化、また自社ではどんな対策・活動をすれば良いのか、と考えている人事ご担当者様も少なくないと思います。
24卒本選考期直前の今だからこそ、早期化に対応できるよう早くに準備していく必要があります。
今回の共催ウェビナーでは、25卒の採用活動のポイントを押さえつつ、早期化の対策とその後のグリップの重要性まで両社から解説いたします。

こんな方におすすめ

新たな採用手法を模索している

自社の採用も早期化に向けて準備したい

インターンから選考のグリップを強化したい

Z世代の学生の志向に合わせた施策を検討したい

アジェンダ

産学協議会の提唱する「インターンシップ」の在り方とは?・・・インタツアー

早期化への具体的対策

グリップ、ナーチャリングの重要性・・・ジーズコンサルティング

各社サービスのご案内

質疑応答

スピーカー紹介


セミナー概要

25卒採用を成功に導く!~早期化を攻略する採用戦略とは~

日程

2月9日(木)

時間 12:00‐13:00

会場

オンライン開催(ご自宅や職場で視聴可能)
定員 50名様
参加費用 無料
お問合せ インタツアーセミナー事務局  担当: 郷田(ゴウダ)
住所:  東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
閲覧方法
 
下記参加ボタンよりお申込下さい。

ご参加にあたってのお願い

本セミナーは、主催者が関与するウェブサイト等の広報手段、講演資料、書籍等に用いるため録音・録画させて頂きます。また、本セミナーの情報は各種メディアによる取材に対しても提供することがあります。ご参加に際してはあらかじめご了承ください。
※対象:企業の経営者、人事、採用活動に関わる方。
※同業他社様の参加はご遠慮いただいています。

個人情報の取扱い

お申込み時にご記入いただいた個人情報は、本セミナーの実施に必要な情報提供・出席の確認および主催者(株式会社インタツアー)のサービス・セミナー等のご案内のために利用いたします。
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