2/9 12:00-13:00【※開催済】
zoomオンライン開催 | 参加無料
2/9に開催されたこのウェブセミナーの様子を動画で視聴いただけます
25卒以降のインターンシップについて、産学協議会が新たな指針を出したことは記憶に新しいでしょう。具体的に何がどう変わるのか、それに伴う市況の変化、また自社ではどんな対策・活動をすれば良いのか、と考えている人事ご担当者様も少なくないと思います。
24卒本選考期直前の今だからこそ、早期化に対応できるよう早くに準備していく必要があります。
今回の共催ウェビナーでは、25卒の採用活動のポイントを押さえつつ、早期化の対策とその後のグリップの重要性まで両社から解説いたします。
視聴を希望する方は、↓のボタンから申請ください。
こんな方におすすめ
新たな採用手法を模索している
自社の採用も早期化に向けて準備したい
インターンから選考のグリップを強化したい
Z世代の学生の志向に合わせた施策を検討したい
アジェンダ
産学協議会の提唱する「インターンシップ」の在り方とは?・・・インタツアー
早期化への具体的対策
グリップ、ナーチャリングの重要性・・・ジーズコンサルティング
各社サービスのご案内
質疑応答
スピーカー紹介
セミナー概要
日程 |
2月9日(木) |
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時間 | 12:00‐13:00 |
会場 |
オンライン開催(ご自宅や職場で視聴可能) |
定員 | 50名様 |
参加費用 | 無料 |
お問合せ | インタツアーセミナー事務局 担当: 郷田(ゴウダ) 住所: 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
閲覧方法 |
下記参加ボタンよりお申込下さい。 |