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自社発信の企業PRでは、もう学生は振り向かない！ 本当に訴求力の高い情報発信とは

昨今の採用では、デジタルネイティブ世代と称されるZ世代の志向性や行動に合った企業PRをすることが求められています。「道筋が見えること」を好む傾向にあるZ世代は、日常生活の中で口コミや情報サイトからの情報収集が習慣化しています。その影響は就職活動にもおよび、自社発信の「いいところ」だけを魅せた情報よりもリアルな情報や具体的な事実、第3者目線の情報などを求めているのです。
今回のセミナーでは、前半にZ世代の志向性をもとに採用活動において訴求力の高い情報発信の方法を読み解いていきます。後半では弊社サービス「インタツアー」における情報発信の方法と、効果的な活用例について解説します。

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