6/29に開催されたこのウェブセミナーの様子を動画で視聴いただけます
採用活動の早期化は年々加速しており、いかに早期段階で学生と接点が作るか、そこから継続的に志望度醸成をできるか、が採用成功の明暗の分かれ道です。
常に、他社比較の中で打ち勝つためのグリップコンテンツ、またそのコンテンツの効果的な提供方法など、近年新卒採用の難易度がさらに高まってきております。
今回の共催ウェビナーでは、LINE採用管理ツール「next>>」をサービス提供する株式会社アローリンクと、リレーション採用プラットフォーム「インタツアー」を手掛ける 株式会社インタツアーより「グリップ強化とナーチャリングの重要性」を中心に解説いたします。
こんな方におすすめ
選考学生のグリップに課題を感じている
選考歩留りや内定承諾率を改善したい
選考学生とのコミュニケーションの工数を削減したい
1～2年生に対しても早くからアプローチしたい
アジェンダ
インタツアー
A）1～2年生への早期アプローチの重要性
B）効果的なグリップ・ナーチャリング施策とは
C）「インタツアー」について
アローリンク
A）採用×マーケティングとは
B）移行率を30ptUPさせた方法とは
C）LINE採用マーケティングツール「next≫」について
質疑応答
スピーカー紹介
セミナー概要
【移行率30ptUP!!】次世代型人材獲得戦略とは
～学生のグリップ強化と”見極め”から”育てる”アプローチ～
| 日程 |
6月29日(木)16:00-17:30 7月11日(火)14:00-15:30 |
|---|---|
|
会場 |
オンライン開催（ご自宅や職場で視聴可能） |
| 定員 | 50名様 |
| 参加費用 | 無料 |
| お問合せ | インタツアーセミナー事務局 担当: 郷田(ゴウダ) 住所: 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
| 閲覧方法 | 下記参加ボタンよりお申込下さい。 |
ご参加にあたってのお願い
本セミナーは、主催者が関与するウェブサイト等の広報手段、講演資料、書籍等に用いるため録音・録画させて頂きます。また、本セミナーの情報は各種メディアによる取材に対しても提供することがあります。ご参加に際してはあらかじめご了承ください。
※対象：企業の経営者、人事、採用活動に関わる方。
※同業他社様の参加はご遠慮いただいています。
個人情報の取扱い
お申込み時にご記入いただいた個人情報は、本セミナーの実施に必要な情報提供・出席の確認および主催者（株式会社インタツアー）のサービス・セミナー等のご案内のために利用いたします。
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