8/24に開催されたこのウェブセミナーの様子を動画で視聴いただけます
大卒採用は超売手市場と化しており、年々採用難易度が上がっております。
これは高卒採用市場も同様であり、2023年卒の求人倍率は3.29倍と約30年振りに更新されました。
いま、Z世代の学生の志向性を理解し、情報や採用チャネルの多様化に対応しながら自社を選んでもらうための採用戦略が求められています。
今回の共催ウェビナーでは、高卒採用市場のパイオニアである高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」を提供する株式会社ジンジブと、リレーション採用プラットフォーム「インタツアー」を手掛ける株式会社インタツアーより、「大卒採用と高卒採用の成功を導くベストプラクティス」について解説いたします。
こんな方におすすめ
初めて高卒採用に取り組もうと考えている
自社の認知度に課題を感じている
学生に上手く魅力を伝えられていない
他社比較の中で負けてしまう
選考学生のグリップに課題を感じている
アジェンダ
株式会社ジンジブ
A）高卒採用の現状
B）高校生の企業選びのポイント
C）提供できる価値（採用・教育・定着）
株式会社インタツアー
A）データから見る2024卒採用の振返り
B）グリップ力を高めるための戦略
C）「インタツアー」について
質疑応答
スピーカー紹介
セミナー概要
大卒採用と高卒採用の成功を導くベストプラクティスとは
学生から選ばれるための採用戦略
| 日程 | 8/24(木)14:00-15:00 |
|---|---|
|
会場 |
オンライン開催（ご自宅や職場で視聴可能） |
| 定員 | 50名様 |
| 参加費用 | 無料 |
| お問合せ | インタツアーセミナー事務局 担当: 郷田(ゴウダ) 住所: 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
| 閲覧方法 | 下記参加ボタンよりお申込下さい。 |
ご参加にあたってのお願い
本セミナーは、主催者が関与するウェブサイト等の広報手段、講演資料、書籍等に用いるため録音・録画させて頂きます。また、本セミナーの情報は各種メディアによる取材に対しても提供することがあります。ご参加に際してはあらかじめご了承ください。
※対象：企業の経営者、人事、採用活動に関わる方。
※同業他社様の参加はご遠慮いただいています。
個人情報の取扱い
お申込み時にご記入いただいた個人情報は、本セミナーの実施に必要な情報提供・出席の確認および主催者（株式会社インタツアー・株式会社ジンジブ）のサービス・セミナー等のご案内のために利用いたします。
なお、本人の同意なく個人情報を第三者へ提供することは致しません。
株式会社インタツアー プライバシーポリシー
株式会社ジンジブ プライバシーポリシー
© 株式会社インタツアー. All Rights Reserved.