12/06に開催されたこのウェブセミナーの様子を動画で視聴いただけます
日本国内は少子高齢化が進み、若手人材不足が年々深刻化しつつあります。
Z世代の志向性や行動は変遷を遂げており、それに伴い採用チャネルも多様化しております。
今の時代に合った採用戦略を立て、若手人材の確保が求められております。
今回は3社による共催セミナーです。
高卒採用市場のパイオニアである高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」を提供する株式会社ジンジブ、在留外国人向けの求人掲載サービス「Guidable Jobs」を提供するGuidable株式会社、リレーション採用®「インタツアー」を手掛ける株式会社インタツアーより、「若手人材難を解決する方法」について解説いたします。
こんな方におすすめ
新卒採用をより成功させたい方
新しい採用手法を模索している方
新たに外国人採用を検討している方
アジェンダ
各領域の市況観、注視すべきポイント 15分
採用成功の秘訣 30分
質疑応答 15分
スピーカー紹介
セミナー概要
若手人材難を解決する方法～大卒、高卒、外国人採用の成功への道筋～
| 日程 |
12/6(水) 11:00- |
|---|---|
|
会場 |
オンライン開催（ご自宅や職場で視聴可能） |
| 定員 | 50名様 |
| 参加費用 | 無料 |
| お問合せ | インタツアーセミナー事務局 担当: 郷田(ゴウダ) 住所: 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
| 閲覧方法 | 下記参加ボタンよりお申込下さい。 |
ご参加にあたってのお願い
本セミナーは、主催者が関与するウェブサイト等の広報手段、講演資料、書籍等に用いるため録音・録画させて頂きます。また、本セミナーの情報は各種メディアによる取材に対しても提供することがあります。ご参加に際してはあらかじめご了承ください。
※対象：企業の経営者、人事、採用活動に関わる方。
※同業他社様の参加はご遠慮いただいています。
個人情報の取扱い
お申込み時にご記入いただいた個人情報は、本セミナーの実施に必要な情報提供・出席の確認および主催者（株式会社インタツアー・株式会社ジンジブ・Guidable株式会社）のサービス・セミナー等のご案内のために利用いたします。
なお、本人の同意なく個人情報を第三者へ提供することは致しません。
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