少子高齢化が進む中、新卒採用市場は超売り手市場が続いております。
その中でも特に「理系学生の採用」に苦戦されている企業様は多いのではないでしょうか。
ターゲット学生の動向や志向性を正しく理解し、どのような情報をどのように与えていくのか、
また接点を持った学生に対してどのようにグリップし、内定承諾まで導いていくのか、など
人事担当者に求められているミッションは多岐に渡ります。
今回の共催ウェビナーでは、理系学生に特化したスカウトサービス「TECH OFFER」を運営する株式会社テックオーシャンと、
リレーション採用®プラットフォーム「インタツアー」を手掛ける株式会社インタツアーより、
「理系学生の採用」をテーマに最新動向と求められる採用戦略について解説いたします。